Als werkgever bent u, op grond van de Arbowet en het Burgerlijk Wetboek, verplicht om uw medewerkers te beschermen door grensoverschrijdend gedrag op het werk en werkdruk te voorkomen.

De Tweede Kamer heeft op 23 mei 2023 een initiatiefwetsvoorstel aangenomen dat een vertrouwenspersoon verplicht maakt voor organisaties met meer dan 10 medewerkers. De exacte datum van inwerkingtreding van de wet is nog niet bekend.

De actuele status van het wetsvoorstel kunt u hier vinden.